Quentin Pak
Docteur en droit – Enseignant au CNAM – Chercheur associé au CERCRID
La maîtrise des règles du droit du travail doit être à la portée de toutes et tous !
Cette conviction m’a conduit à investir le milieu de la formation et de la recherche académique. C’est pourquoi, après avoir obtenu mon Master 1 en droit de l’entreprise, puis mon Master 2 en droit du numérique, à l’Université Panthéon-Sorbonne Paris 1, j’ai décidé de poursuivre jusqu’au doctorat. Pendant cinq ans, j’ai eu l’immense plaisir de former de nombreux étudiants venant de tout horizon jusqu’à ma soutenance de thèse à l’Université Lumière Lyon 2.
Désormais docteur en droit du travail et droit du numérique, je porte toujours deux objectifs indissociables :
- Chercher pour comprendre l’interprétation du droit, identifier ses perspectives d’évolution et rester constamment à jour ;
- (In)Former pour rendre cette connaissance accessible aux CSE et aux salarié·e·s
À travers Dr.Law, je mets mon expertise au service de vos besoins.
Mes activités académiques et scientifiques
Mes principales expériences
2026-2027 : Enseignant en droit du numérique – CNAM
- Droit du numérique – Cours magistral et travaux dirigés
2024-2026 : Attaché temporaire d’enseignement et de recherche – Institut d’études du travail de Lyon – Université Lumière Lyon 2
- Droit des relations individuelles de travail – Cours magistral et travaux dirigés
- Droit des relations collectives de travail – Cours magistral et travaux dirigés
- Droit pénal du travail – Cours magistral
- Droit commercial – Cours magistral
2023-2024 : Enseignant – École Supérieure des Professions Immobilières – Lyon
- Droit du numérique appliqué à l’immobilier – Cours magistral et travaux dirigés
2020-2023 : Doctorant contractuel – Université Lumière Lyon 2
- Méthodologie juridique – Travaux dirigés
- Droit des contrats – Travaux dirigés
- Droit du travail – Travaux dirigés
- Droit de la famille – Travaux dirigé
Mes publications
Q. PAK & C. MOSSER, « Le temps de trajet, temps de travail effectif ? », RDT. Dalloz, 2026, pp.333-338
Q. PAK, Le micro-travail. Essai de qualification à la lumière du contrat de travail, Thèse. Univ. Lumière Lyon 2, 2025
Q. PAK, « Le paradoxe du management algorithmique : Évaluation de la protection du travailleur du clic à partir du droit des données à caractère personnel. Partie II », RPN. vol. 1, n°2, Institut François Gény, 2025
Q. PAK, « Le temps d’attente d’un salarié ouvrier nettoyeur entre deux services n’est pas du temps de travail », RDT. Dalloz, n°2, 2025, pp.118-122
Q. PAK, « Analyse juridique de la notion de micro-travail : Essai de définition et de qualification », in E. MAZUYER (ss. dir.), Regards croisés sur le travail et le micro-travail de plateforme, Mare & Martin, coll. « Droit privé & sciences criminelles », 2023, pp.63-78
Mes interventions
Q. PAK, « Les micro-travailleurs ont-ils des droits collectifs », Colloque « La démocratie sociale à l’épreuve du modèle économique des plateformes », Faculté de droit de Nancy, 2026
Q. PAK, « Droit, production et usage de l’IA au travail », Journée de l’École Doctorale de Droit de Lyon (ED 492), 2025
Q. PAK & C. SYBORD, « Le paradoxe du management algorithmique : quelle protection pour les données du travailleur du clic ? », Colloque « Le travail dans tous ses états », HEC Montréal, 2024 & Colloque « Micro-travail, plateforme et emploi : analyse pluridisciplinaire et approche internationale comparée », Université Toulouse Capitole, 2024
N. DE JONG, E. MAZUYER & Q. PAK, « Introduction : Présentation des résultats et esquisse des enjeux juridiques », Colloque « Micro-travail, plateforme et emploi : analyse pluridisciplinaire et approche internationale comparée », Université Toulouse Capitole, 2024
Q. PAK, « Les enjeux juridiques des évolutions technologiques au travail au regard du micro-travail numérique », Journée d’étude « Dispositifs d’IA et reconfigurations socio-communicationnelles au travail », MSH Paris Nord, 2024