Transparence et égalité salariale : que faut-il attendre de la nouvelle directive européenne ?
Transparence et égalité salariale : que faut-il attendre de la nouvelle directive européenne ? Les salariés l’attendent ; les employeurs temporisent. Cela fait désormais trois ans qu’elle agite les débats juridiques et qu’elle occupe l’espace médiatique. Pourtant, il faudra encore patienter avant que la directive sur la transparence salariale, adoptée le 10 mai 2023, fasse…